内容摘要：原标题：突发官宣！骂完火箭后被裁！又一人退出NBA，惨！ 不敢相信！加鲁巴被裁了！ 就在刚刚，雷霆官宣，裁掉加鲁巴，并且跟奥利威尔-萨尔签下一份双向合同，跟小泰泰-华盛顿前两天的下场一样，

原标题：突发官宣 ！惨骂完火箭后被裁
！原创又一人退出NBA ，官宣惨！骂完 不敢相信！火箭后被加鲁巴被裁了！裁又出 就在刚刚，人退雷霆官宣 ，惨裁掉加鲁巴 ，原创并且跟奥利威尔-萨尔签下一份双向合同 ，官宣跟小泰泰-华盛顿前两天的骂完下场一样 ，雷霆也是火箭后被在裁掉泰泰后 ，立刻官宣跟林迪-沃特斯签下一份双向合同 。裁又出 也就是人退说，雷霆用两份正式合同转化成两份双向合同来使阵容更加合理化，惨无论怎么说，虽然加鲁巴和泰泰都是首轮秀 ，但不是出自雷霆管理层的眼光选的，他们肯定是没有耐心培养，何况队内有这么多年轻潜力新秀 ，签约的两名双向合同球员也是在雷霆上赛季打过的
，普总更加愿意相信自己试验过的球员。 其实也不怪雷霆这么没信心的 ，加鲁巴是21年首轮第23位的新秀，可以说是火箭重建的第一批新秀，跟格林 、申京和托福一起进火箭队，但是火箭首选格林作为球队的核心人物之一，想把他塑造成球队未来的门面，毕竟榜眼的身份和身体天赋摆在那，不给足够的上场时间练出来就白费。 而申京就是第二选择，虽然新秀赛季出场时间被塞拉斯疯狂压榨，但是只要他一上场，他的天赋就会溢出来被球迷媒体看到 ，让防守者难受
 ，第二年开始的时候 ，要不是费尔南多伤了，塞拉斯还不如愿把申京提上首发 ，这才是最恶心的。 然后申京也不负众望 ，用表现来打脸塞拉斯，上赛季第一场就打出了15+9准两双数据 ，第二场直接来个23+12的高效率两双表现，上了几个档次 ，还在考虑让不让首发给申京打 ，赛后就在那阴阳怪气申京，如果不是申京球商天赋太好 ，早就给塞拉斯埋汰了。 当年U18欧洲锦标赛 加鲁巴和申京一起进最佳阵容 同届的托福，也是在休赛期被火箭送走，拿来做狄龙的交易筹码，但是他在火箭比加鲁巴的待遇还要好，可以说第三选择 ，托福第一个赛季已经有场均18分钟，新秀球员太多的了
，但是场上太愣头青，冲动，不传球，害了自己，第二个赛季才被下降到场均12.3分钟，托福是属于给了机会没有把握住。 但是加鲁巴是只给了可怜的一点点机会
，有时候感觉他的地位还不如尼克斯 ，第一年场均10分钟，第二年场均12.9分钟，每年就只配在常规时间打几分钟 ，最后全在辣鸡时间打球 ，自然就没有发挥出他在西班牙国家队的作用，他是打团体的 ，什么脏活累活都干 ，能让身边的球星变好的那种球员 ，你放他跟平平无奇的球员一起打是完全没用，更显得他很傻 。 国际赛场上就最能体现他的价值，他在前两天对阵多米尼加的一场比赛中，仅出场20分钟，就得到7分8板7助2断2帽的全面数据，多全能，他就是要干追梦格林的那种事情才可以的。 但是加鲁巴的投射并没有追梦格林进联盟的时候好，差不多了，你不开发投射出来，在联盟不能立足 ，你看看现在的中锋都要会投三分，不然就淘汰了 。 加鲁巴跟泰泰的性质是一样，都被贴上了全能的标题，但是他没有一个特别出众的长处让球队对他印象深刻，没有一个能单独拿出来讲的长板，这也是他们为什么会被火箭老鹰贱卖掉后，还被雷霆裁掉的原因。 就好像现在联盟里 ，只要你有一项特别长的长板，你就能在联盟立足 ，例如塔克 ，他的防守长板太强了，以至于他现在38岁都有人要的原因，你要知道38岁了啊，纵观NBA历史，能打到38岁的球员屈指可数啊
。 还有热火队今年退役的队长哈斯勒姆，他就是靠着高情商的人际关系，经验老道能够平衡更衣室，存活在联盟里 ，加鲁巴和泰泰有什么，你说不出来 ，火箭自家都抛弃了
，其他球队更没有理由会要。 本来贝贝也觉得他去雷霆是个很不错的选择，雷霆除了亚历山大能独当一面，打关键球，他们还寻求团队的配合，球星的成色稍微比火箭领先一点，加鲁巴在雷霆队更容易发挥出来。 而且加鲁巴自己接受采访也说 ：“被交易到雷霆后有跟主帅和总经理进行过交流，他们很信任我，还认为火箭没有把我放在正确的位置上 ，我同意他们的看法 ，同时还表示 ，雷霆才是他自己当年选举大会心仪的球队。” 都说到这个份上了，贝贝真以为加鲁巴能够留下来，所以开头才那么惊讶 ，结果他被雷霆忽悠了，贝贝只能说 ，离开前任后 ，就不要再说前任的不好
，不要再谈往事了 ，不然就会被反噬 ，沃尔如此，加鲁巴也是一样  ，到时候火箭为了出口恶气，把你签回来又裁掉 ，这才是最难堪的下场。 估计加鲁巴不能打NBA了
，之前就听说有欧洲球队等着加鲁巴被裁要签他，贷款来打NBA太颠沛流离了，真惨。 加鲁巴被裁前的几个小时，当时他肯定就收到消息了，然后就发推写道
：“我会证明所有人都错了，记住我的话💯 。” 贝贝最后赠几句话 ，说话留余地，做人留一线 ，日后好相见 ，祝大家七夕快乐～返回搜狐 ，查看更多 责任编辑：